100권을 한 번 읽을 것인가, 10권을 10번 읽을 것인가? 빠른 성장을 만드는 반복 독서법

책을 많이 읽으면 정말 사람이 빨리 성장할까?

한때 나는 이런 생각을 했다.

“1년에 100권을 읽자.”

숫자로 보면 멋있다.

한 달에 약 8권, 일주일에 2권 정도 읽으면 1년에 100권이다. 10년이면 1,000권이다.

그런데 어느 순간 더 중요한 질문이 생겼다.

“나는 책을 몇 권 읽었는가?”가 아니라
“읽은 책 때문에 무엇이 달라졌는가?”

책을 100권 읽었는데 말하는 방식도 그대로이고, 일하는 방식도 그대로이고, 인간관계도 그대로이고, 돈을 다루는 방식도 그대로라면 과연 그것을 성장이라고 할 수 있을까?

그래서 독서 전략을 바꿔볼 필요가 있다.

100권을 한 번 읽는 것보다 인생에 중요한 10권을 선정하여 반복해서 읽고 행동으로 옮기는 것이다.

이것이 내가 생각하는 반복 독서법이다.

1. 왜 책은 읽을 때는 좋은데 며칠 지나면 기억나지 않을까?

좋은 책을 읽다가 이런 경험을 해본 사람이 많을 것이다.

“와, 이 문장 정말 좋다.”

밑줄을 긋는다.

사진도 찍는다.

때로는 메모까지 한다.

그런데 일주일이 지나면?

정확한 내용이 생각나지 않는다.

한 달이 지나면 책의 제목과 대략적인 느낌만 남기도 한다.

이것은 특별히 기억력이 나빠서만 생기는 문제가 아니다.

인간은 한 번 접한 정보를 상당 부분 잊는다. 그래서 학습과학에서는 같은 내용을 시간 간격을 두고 다시 학습하는 간격 학습(Spaced Practice)과 기억 속에서 내용을 직접 끄집어내는 인출 연습(Retrieval Practice)을 중요하게 다룬다.

즉,

읽었다 ≠ 기억한다.

그리고 더 중요한 것은,

기억한다 ≠ 사용할 수 있다.

독서의 최종 목적이 성장이라면 한 단계가 더 필요하다.

읽기 → 이해 → 기억 → 적용 → 피드백 → 재적용

여기까지 가야 지식이 능력이 된다.

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2. 반복해서 읽는 것만으로 충분할까?

여기서 중요한 오해가 하나 있다.

“반복 독서가 좋다니까 같은 책을 계속 읽으면 되겠네.”

꼭 그렇지는 않다.

단순 재독에는 한계가 있다.

같은 페이지를 계속 보면 내용이 점점 익숙해진다.

그러면 우리는 쉽게 착각한다.

“이제 완전히 알겠다.”

하지만 책을 덮고 누군가에게 설명해보라고 하면 갑자기 말이 나오지 않는다.

왜 그럴까?

눈으로 보고 “아는 것 같은 느낌”과 아무것도 보지 않고 기억에서 꺼내 설명하는 능력은 다르기 때문이다.

그래서 제대로 된 반복 독서는 이렇게 해야 한다.

읽기 → 책 덮기 → 기억하기 → 설명하기 → 실행하기 → 다시 읽기

이것이 핵심이다.

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3. 학습과학이 알려주는 효과적인 반복의 원리

학습과 기억에 관한 연구에서는 간격을 둔 학습과 인출 연습의 효과가 꾸준히 연구되어 왔다.

쉽게 말하면 하루에 다섯 번 몰아서 읽는 것보다,

오늘 읽고,

며칠 뒤 다시 생각해보고,

일주일 뒤 다시 꺼내보고,

한 달 뒤 다시 활용해보는 방식이 장기적인 기억에 유리할 수 있다는 것이다.

특히 중요한 것은 책을 다시 보는 것만이 아니라 책을 보지 않고 기억해내는 과정이다.

예를 들어 《설득의 심리학》을 읽었다고 하자.

책을 덮고 스스로 묻는다.

“설득의 핵심 원리에는 무엇이 있었지?”

그리고 종이에 써본다.

그다음 더 중요한 질문을 한다.

“나는 오늘 이 원리를 어디에서 사용할 수 있을까?”

이 순간부터 독서는 지식 습득에서 능력 훈련으로 바뀐다.

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4. 100권보다 중요한 '인생 핵심 10권'

모든 책의 가치가 나에게 똑같을 필요는 없다.

어떤 책은 한 번 읽는 것으로 충분하다.

어떤 책은 필요한 부분만 찾아보면 된다.

하지만 어떤 책은 5번, 10번 읽어도 새로운 것이 보인다.

따라서 빠른 성장을 원한다면 자신의 현재 목표에 맞는 핵심 서재(Core Library)를 만드는 것이 좋다.

내가 성장과 실행을 목적으로 10권을 선정한다면 다음과 같이 구성해볼 수 있다.

① 《원씽》 — 게리 켈러·제이 파파산

핵심 질문은 단순하다.

“지금 내가 해야 할 가장 중요한 한 가지는 무엇인가?”

바쁜 것과 중요한 일을 하는 것은 다르다.

할 일이 많아질수록 오히려 무엇을 하지 않을지를 결정하는 능력이 중요해진다.

키워드: 집중, 선택, 우선순위

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② 《아주 작은 습관의 힘》 — 제임스 클리어

큰 목표만 바라보면 쉽게 지친다.

하지만 인간을 변화시키는 것은 어느 날 갑자기 생긴 거대한 결심보다 매일 반복되는 작은 행동일 수 있다.

하루 30분 독서.

하루 한 가지 실행.

하루 한 페이지 기록.

작아 보여도 1년이 지나면 엄청난 차이를 만든다.

키워드: 습관, 시스템, 실행

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③ 《데일 카네기 인간관계론》 — 데일 카네기

사업도 결국 사람이고, 영업도 사람이며, 조직도 사람이다.

내가 얼마나 많이 알고 있느냐 못지않게 상대방이 나와 함께하고 싶게 만드는 능력이 중요하다.

특히 사람을 상대하는 직업이라면 한 번 읽고 책장에 꽂아둘 책이 아니다.

현장에서 사람 때문에 문제가 생길 때 다시 펼쳐볼 가치가 있다.

키워드: 인간관계, 공감, 커뮤니케이션

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④ 《설득의 심리학》 — 로버트 치알디니

왜 사람은 어떤 제안에는 “예”라고 하고 어떤 제안에는 “아니요”라고 할까?

설득은 목소리를 크게 하는 기술이 아니다.

사람의 판단과 행동에 영향을 미치는 심리적 메커니즘을 이해하는 것이다.

세일즈와 협상을 하는 사람이라면 특히 반복해서 생각해볼 가치가 있다.

키워드: 설득, 세일즈, 심리

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⑤ 《원칙》 — 레이 달리오

인생에서 같은 실수를 반복하지 않으려면 경험을 그냥 지나가게 해서는 안 된다.

문제가 생겼다면,

왜 발생했는가?

내 판단 중 무엇이 잘못됐는가?

다음에는 어떤 기준으로 결정할 것인가?

이렇게 경험을 원칙으로 변환해야 한다.

키워드: 의사결정, 시스템, 원칙

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⑥ 《타이탄의 도구들》 — 팀 페리스

성과를 내는 사람들은 무엇을 반복하는가?

그들의 아침은 어떻게 시작되는가?

어떻게 배우고, 생각하고, 실패를 관리하는가?

다른 사람의 방법을 그대로 복사하는 것이 목적은 아니다.

여러 도구 가운데 나에게 맞는 것을 실험해보는 것이 핵심이다.

키워드: 루틴, 생산성, 실험

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⑦ 《초격차》 — 권오현

혼자 일을 잘하는 사람과 조직을 움직이는 사람에게 필요한 능력은 다르다.

성장하면서 어느 순간부터는

“내가 얼마나 열심히 일하는가?”

보다

“사람과 시스템이 어떻게 성과를 만들어내는가?”

가 중요해진다.

키워드: 리더십, 조직, 경영

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⑧ 《네 안에 잠든 거인을 깨워라》 — 토니 로빈스

목표를 알고 있는데도 행동하지 않는 이유는 무엇일까?

사람이 자신의 감정과 행동 패턴을 어떻게 관리하는지 생각하게 만드는 책이다.

읽으면서 동기부여만 받기보다 실제 행동을 하나씩 바꾸는 방식으로 활용하는 것이 좋다.

키워드: 목표, 행동, 자기관리

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⑨ 《그릿》 — 앤절라 더크워스

성공에는 재능만으로 설명되지 않는 부분이 있다.

오랫동안 하나의 방향을 향해 노력하는 힘 역시 중요하다.

하지만 무조건 버티라는 뜻으로 받아들여서는 안 된다.

방향을 점검하면서도 중요한 목표를 쉽게 포기하지 않는 태도를 생각해볼 수 있다.

키워드: 끈기, 장기목표, 성장

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⑩ 《가난한 찰리의 연감》 — 찰리 멍거

세상을 한 가지 관점으로만 바라보면 판단의 오류가 생기기 쉽다.

경제학, 심리학, 수학, 역사 등 여러 분야의 사고 도구를 결합하여 문제를 바라보는 멘탈 모델(Mental Models)이라는 관점에서 특히 생각할 거리가 많다.

빨리 읽어버리는 책이라기보다 오랫동안 곁에 두고 생각할 책에 가깝다.

키워드: 판단력, 사고법, 멘탈 모델

5. 10권을 똑같이 반복할 필요는 없다

여기서 또 하나 중요한 원칙이 있다.

10권을 모두 10번 읽을 필요는 없다.

현재 내 삶에 가장 직접적인 영향을 미치는 책부터 집중하면 된다.

예를 들어 이렇게 나눌 수 있다.

1군 — 5회 이상 반복

《원씽》
《아주 작은 습관의 힘》
《데일 카네기 인간관계론》
《설득의 심리학》

이 네 권은 각각

집중 → 실행 → 관계 → 설득

이라는 매우 기본적인 능력을 다룬다.

2군 — 3회 정도 반복

《원칙》
《초격차》
《네 안에 잠든 거인을 깨워라》

개인의 실행력을 넘어 의사결정과 리더십을 강화하는 단계다.

3군 — 필요할 때 지속적으로 펼쳐보기

《타이탄의 도구들》
《그릿》
《가난한 찰리의 연감》

처음부터 전부 암기하려 하기보다 자신의 경험이 쌓일 때 다시 읽으면 이전에는 보이지 않았던 부분이 보일 수 있다.

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6. 나는 '5단계 반복 독서법'을 제안한다

단순히 같은 책을 다섯 번 읽는 것이 아니다.

회차마다 목적을 바꾼다.

1회독 — 지도 만들기

빠르게 읽는다.

“이 책은 결국 무엇을 말하는가?”

한 문장으로 답한다.

2회독 — 핵심 찾기

중요한 부분을 표시한다.

핵심 원리 10개 정도를 선정한다.

3회독 — 인출하기

책을 덮는다.

백지에 기억나는 내용을 적는다.

다른 사람에게 설명하듯 말해본다.

4회독 — 현실에 적용하기

질문한다.

“이 원리를 내 일과 생활에 어떻게 사용할 것인가?”

최소 한 가지를 실제로 실행한다.

5회독 — 나의 원칙으로 만들기

책의 문장을 그대로 외우는 데서 끝내지 않는다.

자신의 경험과 결합하여 한 문장으로 만든다.

예를 들어,

책의 지식 → 실제 경험 → 실패 → 수정 → 나만의 원칙

이렇게 변해야 한다.

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7. 책 한 권에서 딱 10페이지만 가져온다면?

나는 이 방법이 특히 재미있다고 생각한다.

한 권에서 인생에 정말 필요한 내용 10페이지만 뽑는 것이다.

10권이면 100페이지다.

이 100페이지를 계속 수정한다.

처음에는 저자의 생각이다.

하지만 실제 생활에서 적용하기 시작하면 이야기가 달라진다.

“이 방법을 사용했더니 잘됐다.”

“이 부분은 현실에서는 통하지 않았다.”

“이 상황에서는 이렇게 바꾸는 것이 더 좋았다.”

그것을 계속 적는다.

1년이 지나면 놀라운 일이 생긴다.

처음에는 다른 사람이 쓴 책 10권을 읽었지만,

마지막에는 나의 경험이 들어간 한 권의 책이 만들어진다.

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8. 독서는 소비가 아니라 투자여야 한다

우리는 책을 사는 순간 묘한 만족감을 느낀다.

책장에 좋은 책이 꽂혀 있으면 성장한 것 같은 기분도 든다.

하지만 책을 소유하는 것과 지식을 소유하는 것은 전혀 다르다.

더 무서운 함정은 많이 읽었다는 만족감이다.

50권을 읽었다.

100권을 읽었다.

숫자는 늘어난다.

그런데 삶은 얼마나 변했는가?

그래서 독서량을 이렇게 측정해보면 어떨까?

읽은 책의 수(X)

대신,

실행한 아이디어의 수(O)

그리고 더 나아가,

습관이 된 원칙의 수(O)

를 기록하는 것이다.

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9. 빠른 성장을 위한 새로운 독서 공식

내가 앞으로 사용하고 싶은 공식은 이것이다.

READ → THINK → RECALL → APPLY → FAIL → MODIFY → REPEAT

읽는다.

생각한다.

기억에서 꺼낸다.

실행한다.

실패한다.

수정한다.

다시 반복한다.

특히 FAIL이 중요하다.

책을 읽을 때는 저자의 이야기가 너무나 당연해 보인다.

하지만 실제로 해보면 생각대로 되지 않는다.

그 실패를 경험하고 같은 책을 다시 펼치면 신기한 일이 생긴다.

예전에 그냥 지나쳤던 한 문장이 눈에 들어온다.

경험이 독서의 해상도를 높인 것이다.

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10. 그렇다면 새로운 책은 읽지 말아야 할까?

그것도 아니다.

핵심 책만 계속 읽으면 새로운 관점을 만날 기회가 줄어들 수 있다.

그래서 나는 독서를 두 종류로 나누는 방식을 선호한다.

70% — 핵심 책 반복

이미 선정한 중요한 책을 깊게 읽고 적용한다.

30% — 새로운 책 탐색

새로운 분야, 새로운 저자, 반대되는 관점을 읽는다.

좋은 책을 발견하면 기존 핵심 10권과 경쟁시킨다.

더 좋은 책이 나타났다면 교체한다.

핵심 서재는 박물관이 아니다.

계속 진화하는 나만의 지식 시스템이다.

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결론: 몇 권 읽었느냐보다 몇 권이 나를 바꾸었느냐

1년에 100권을 읽는 것도 훌륭한 목표다.

하지만 빠른 성장이 목적이라면 질문을 바꿔볼 필요가 있다.

“올해 몇 권 읽을 것인가?”

에서

“올해 어떤 책을 내 것으로 만들 것인가?”

로.

100권을 읽고 100개의 제목만 기억하는 사람보다,

10권을 반복해서 읽고 그 안의 원리를 실제 삶에서 사용하는 사람이 더 크게 변할 수도 있다.

책을 읽는 목적은 책장을 넘기는 것이 아니다.

생각을 바꾸는 것이다.

생각이 바뀌면 선택이 달라진다.

선택이 반복되면 행동이 달라진다.

행동이 반복되면 습관이 달라진다.

그리고 습관이 쌓이면 결국 삶의 방향이 달라진다.

그래서 나는 앞으로 독서의 목표를 이렇게 정하고 싶다.

많이 읽는 사람이 아니라, 읽은 것을 사용하는 사람이 되자.

그리고 그 출발점은 의외로 단순할지도 모른다.

내 인생에서 정말 중요한 책 10권을 고르는 것.

오늘 책장 앞에 서서 한번 골라보자.

“앞으로 10년 동안 반복해서 읽어도 아깝지 않을 책은 무엇인가?”

그 질문에 대한 답이 나만의 진짜 서재를 만드는 시작일 것이다.

 

 

 

 

 

 

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