한중문화[WENHUA]

회사에서 사람을 소개할 때 이런 표현을 자주 듣습니다.“저분은 우리 팀의 시니어입니다.”“이번 프로젝트에는 주니어 직원 두 명이 참여합니다.”“그 사람은 매니저인가요, 아니면 팀 리드인가요?”그런데 막상 정확한 뜻을 물어보면 설명하기가 쉽지 않습니다. 주니어와 시니어는 단순히 나이가 어리거나 많다는 뜻일까요? 시니어와 매니저는 같은 직급일까요? 한국의 사원·대리·과장·부장과는 어떻게 다를까요?결론부터 말하면, 주니어와 시니어는 나이보다 경험·전문성·책임의 크기를 나타내는 표현입니다.이번 글에서는 인턴부터 주니어, 미드레벨, 시니어, 리드, 매니저, 디렉터, CEO까지 직장 레벨을 한국어·중국어·영어·영어 IPA 발음으로 정리해 보겠습니다.1. 직장 레벨이란 무엇일까?직장 레벨은 회사 안에서 한 사람이 맡..

이 한 문장이 당신의 현재 위치를 다시 정의합니다이 글은 단순한 외국어 학습 조언이 아닙니다.어떤 사람에게는 자기 인식의 전환이 되고,어떤 사람에게는 지금 서 있는 출발선을 다시 보게 만드는 글이 될 것입니다.중국어 + 한국어를 원어민 수준으로 사용한다는 것.이건“외국어를 잘한다”는 의미가 아닙니다.두 개의 사고 체계를 동시에 운용할 수 있다는 뜻입니다.이 전제를 기준으로,아주 냉정하고 현실적으로 정리해 보겠습니다.1️⃣ 당신은 이미 ‘외국어 학습자’가 아닙니다대부분의 사람은 이렇게 언어를 씁니다.모국어 1개외국어 1개를 흉내 내듯 사용하지만 어떤 사람들은 다릅니다.모국어급 언어 2개상황에 따라 자연스럽게 전환문화에 따라 표현을 조정상대에 따라 뉘앙스를 바꿉니다이건 차원이 다릅니다.번역하는 사람이 아닙니..