한국과 중국은 가까운 이웃이지만, 기업 안으로 들어가 보면 생각보다 문화 차이가 크다는 걸 알 수 있습니다. 아래는 제가 직접 경험하고 느낀 두 나라의 조직문화 차이를 비교해 본 내용입니다. 한중 비즈니스나 취업을 고려하시는 분들께 도움이 되기를 바랍니다.1️⃣ 기본 철학: 개인 중심 vs 집단 중심한국은 점점 개인의 자율성과 성과 중심으로 변화하고 있지만, 중국은 여전히 집단의 조화와 운명공동체적인 마인드가 강하게 남아 있습니다.구분한국중국운영 철학개인성과, 성과 지향집단주의, 공동 이익 우선조직 관계일정한 거리 유지상사와 밀착된 관계 (관시 중요)구조 특징수평적 전환 중위계질서와 중앙집중 여전2️⃣ 일하는 방식의 차이구분한국중국퇴근 문화워라밸 중시, 정시 퇴근 확산야근도 흔함, 성과 우선적 분위기평가..
